方法論

グローバルブリッジはトレーニングのみを提供しているわけではありません。トレーニングは私たちの業務の中心ではありますが、トレーニング中はもちろんのこと、トレーニング実施前後のサポートまでを全てパッケージとして提供しています。私たちが提供している商品とサービスをご紹介します。

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プレトレーニング

トレーニング実施前に、私たちはクライアントとミーティングを何度も重ね、クライアントがどのような人事戦略を立て、トレーニングに何を期待しているか十分に理解します。それから参加者に個別インタビューを実施し、それぞれの目標設定を行います。そして、各参加者とクライアントの目標が達成されるよう、最適なプログラムを開発しデザインします。

トレーニング

このようにして開発されたプログラムは再度クライアントと確認を行い、実施の承認を得て開始となります。私たちはそのプログラムに最適なトレーナーを用意します。トレーナーと参加者そしてクライアントはオリエンテーションを通じてプログラムに関する共通認識を持ち、共にゴールを目指してトレーニングを進めていきます。

ポストトレーニング

グローバルブリッジでは、トレーニングには終わりはないと考えています。何故なら学ぶことは生涯通じてなされるものだからです。よって私たちはプログラムが終了する際に、参加者に対し今後の足がかりを作るお手伝いをします。つまり、トレーニングプログラム後に評価やインタビューを行い、様々な角度から参加者の現状を分析し、今後どのようなプロセスをとっていくべきかアドバイスをします。また逆に参加者にプログラムを直接評価してもらい、さらに良いプログラムになるよう改良していきます。

方法論私たちグローバルブリッジは単にトレーニングを提供するのではなく、全てのステップにおいて参加者やクライアントと共に歩んでいきます。私たちは参加者が目標を達成するだけでなく、さらにそれを超えた成長が出来るよう、最善を尽くしサポートしていきます。