トレーニングコンサルティング

グローバルブリッジはトレーニングを提供するだけでなく、どのような目標設定をしたら良いかといったコンサルティングも行っています。通常コンサルティング後にトレーニングを実施しますが、クライアントは必ずしもグローバルブリッジのトレーニングを採用する必要はありません。このコンサルティングサービスを通じ、従業員のどのような能力がどのような仕事に適しているのか、また、彼らが何を必要としどのように取り組んだら良いか理解することができます。

分析

トレーニングコンサルティングの第一歩は各クライアントの現状を理解することから始まります。グローバルブリッジは様々な角度からニーズの分析を行い、クライアントの現在の状況及び戦略や目標を明らかにし、さらにそれらのギャップがどのくらいあるのかを見極めます。

プランニング

次のステップはクライアントが最も効果的にかつ効率的に目標を達成するためのプランニングです。グローバルブリッジは、様々な問題を解決するために各分野のスペシャリストの頭脳を集積し、クライアントの最終決定をサポートします。

プログラムの実施

トレーニングプランが出来上がった後は二つのオプションがあります。一つ目のオプションはグローバルブリッジのトレーニングを利用する方法で、もう一つはグローバルブリッジが、クライアントのニーズに応じて最適なトレーニングプロバイダーを準備する方法です。

運営管理

トレーニング開始後は、グローバルブリッジがそのトレーニングをモニターし評価します。もし問題がある場合は、トレーニングプロバイダーに働きかけ問題を修正し、クライアントの目標設定に沿った効果的なトレーニングが実施されるよう定期的にレビューを実施します。